Frank Phillips College
Course Descriptions
Data as of:  December 172013 -  9:06 am
Business/Management
BMGT 1301
Supervision
5202010000
THECB CIP  
*CTE
Study the role of the supervisorManagerial functions as applied to leadershipcounseling
motivationand human skills are examinedThe student will explain the rolecharacteristicsand 
skills of a supervisor and the principles of planningleadingcontrollingstaffingand organizing at 
the supervisory levelIdentify and discuss the human relation skills necessary for supervision
explain motivational techniques and give examples of how they may be usedand structure a 
working environment that will provide a variety of ways for employees to be motivated.  *CTE
Lecture-3Lab-0Credits-3.
 3 3
BMGT 1327
Principles of Management
5202010000
THECB CIP  
*CTE
Conceptsterminologyprinciplestheoriesand issues in the field of management.  The student 
will apply the various theoriesprocessesand functions of managementidentify roles of 
leadership in organizationsand recognize elements of the communication process.  *CTE
Lecture-3Lab-0Credits-3.
 3 3
BMGT 1341
Business Ethics
5202010000
THECB CIP  
*CTE
Discussion of ethical issuesthe development of a moral frame of reference and the need for an 
awareness of social justice in management practices and business activitiesReview of ethical 
responsibilities and relationships between organizational departmentsdivisionsexecutive 
managementand the public.  *CTELecture-3Lab-0Credits-3.
 3 3
BMGT 1382
Coop Ed - Business Administration & Mgmt
5202010000
THECB CIP  
*CTE
Career related activities encountered in the student's area of specialization are offered through a 
cooperative agreement between the collegeemployerand studentUnder supervision of the 
college and the employerthe student combines classroom learning with work experience.  *CTE
Lecture-1Coop-20Credits-3.
 1 20 3
BMGT 1383
Coop Ed - Business Administration & Mgmt
5202010000
THECB CIP  
*CTE
Career related activities encountered in the student's area of specialization are offered through a 
cooperative agreement between the collegeemployerand studentUnder supervision of the 
college and the employerthe student combines classroom learning with work experience.  *CTE
Lecture-1Coop-20Credits-3.
 1 20 3
Business/Management
BMGT 2382
Coop Ed - Business Administration & Mgmt
5202010000
THECB CIP  
*CTE
Career related activities encountered in the student's area of specialization are offered through a 
cooperative agreement between the collegeemployerand student.  Under supervision of the 
college and the employerthe student combines classroom learning with work experience.  *CTE
Lecture-1Coop-20Credits-3.
 1 20 3
BMGT 2383
Coop Ed - Business Administration & Mgmt
5202010000
THECB CIP  
*CTE
Career related activities encountered in the student's area of specialization are offered through a 
cooperative agreement between the collegeemployerand student.  Under supervision of the 
college and the employerthe student combines classroom learning with work experience.  *CTE
Lecture-1Coop-20Credits-3.
 1 20 3
BUSG 1304
Introduction to Financial Advising (Personal Finance)
5208010000
THECB CIP  
*CTE
A study of the financial problems encountered in managing family financial affairsTopics include 
financial security for the familybudgetinguse of credithome ownershipfinancial tanglesand 
savings and investment planning. *CTELecture-3Lab-0Credits-3.
 3 3
BUSG 2309
Small Business Management
5207030000
THECB CIP  
*CTE
An analysis of the organizationoperation and role of the small businessTopics include facts 
about small businessesessential management skillshow to prepare a business planfinancial 
needsmarketing strategiesand legal issues.  *CTELecture-3Lab-0Credits-3.
 3 3
BUSI 1301
Business Principles
5201015104
THECB CIP  
*TRAN
Introduction to the role of business in modern societyIncludes overview of business operations
analysis of the specialized fields within the business organizationand development of a business 
vocabulary.  Topics emphasized include forms of organizationbankingcreditproblems of 
management and personnelbusiness risks and the relationship of government and business
and a brief study of basic industries. *TRANLecture-3Lab-0Credits-3.
 3 3
BUSI 2301
Business Law
2201015124
THECB CIP  
*TRAN
The principles of law applicable to business and to the individual as a citizenlegal background
contractsagencyemployer and employeenegotiable instrumentssuretyshipinsuranceThe 
class readings include court decisions on casesclassic text selections that have contributed to 
the legal environment existing today and also the required textbook.  *TRANLecture-3Lab-0
Credits-3.
 3 3
Business/Management
HRPO 2307
Organizational Behavior
5210030000
THECB CIP  
*CTE
Analysis and application of organizational theorygroup dynamicsmotivation theoryleadership 
conceptsand the integration of disciplinary concepts from the behavioral sciences.  *CTE
Lecture-3Lab-0Credits-3.
 3 3
MRKG 1311
Principles of Marketing
5214010000
THECB CIP  
*CTE
Introduction to basic marketing functionsidentification of consumer and organizational needs
explanation of economicpsychologicalsociologicaland global issuesand description and 
analysis of the importance of marketing researchThe student will identify the marketing mix 
components in relation to market segmentationexplain the various factorswhich influence 
consumer and organizational decision-making processesand interpret market research data to 
forecast industry trends and meet customer demands.  *CTELecture-3Lab-0Credits-3.
 3 3
 
*CTE (career/technical education coursetypically does not transfer to a university)
Workforce Education Course:
Counts towards fulfillment of core curriculum component area and is guaranteed 
to transfer to a public university or college in Texas.
Core Curriculum:
*TRAN (typically transfers to a university as an elective course)
*DEV (College-preparatory coursedoes not transferdoes not count towards a degree)
Academic Course:
Must take the listed course(sfirst or where indicated obtain instructor's permission
Prerequisite:
Lecture hours per week Lab hours per week Credit hours
3-3-4
Course ID
BUSI 1301
Definitions: